- 来源：审计法务部
- 发布时间：2024-12-15
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近日，公司案例《基于效能提升的“数智融合”合规管理创新与实践》入选《中国电力行业法治合规年度发展报告》2024年度“法治合规工作体系”典型案例。
《中国电力行业法治合规年度发展报告》是中国电力企业联合会“1+N”年度发展系列报告之一，2024年度精选了电力行业法治合规体系建设、公司治理、制度建设、法律保障、合规管理、风险管控、依法维权、文化建设、数字建设9个专题57个典型案例。
近年来，公司以习近平法治思想统领法治企业建设，贯彻落实国资委、中国能建深化法治建设要求，兴法治、强内控、防风险、促合规，在公司党委的领导下，坚持“依法、从严、精细”治企，大力实施“146”大风控工程和合规体系建设“146”工程，将法治工作从专项业务工作向全面覆盖、全员参与的全局性、战略性工作升级，将法务管理融入到企业提升价值创造的整体功能中，法治工作与企业经营管理深度融合，聚焦规范行为、防控风险、创造价值、提升水平，持续提升依法治理、合规经营、规范管理的能力与水平，“依法合规，遵章守约”的法治文化和“依规运行，风险可控”的合规文化蔚然成风。自主开发“合规驾驶舱”，集成合规管理一体化平台，融入业务流程、融通数据链条、融汇信息系统，实现业务系统互联互通、数据共用共享。推动合规管理与企业中心工作、经营管理深度融合，风险即时预警、主动截停，合规管理渗透到各“神经末梢”，充分凝聚共识，营造全员合规氛围，重点领域实时动态监测，系统提升了公司合规管理和风险防控能力，为加快建设世界一流企业提供更加有力的保障。
公司连续第三年获得华东地区六省一市建筑行业协会优秀法务工作团队、优秀法务工作者荣誉。《法治央企背景下“融合+”法治管理体系构建与应用》荣获2024年(第十二届)电力企业管理创新论文一等成果、2024年中国能建管理优秀创新二等成果。《新<公司法>视域下，集团化国有企业“人格否认”风险防控机探索与实践》入选中电联法律分会2024年度中国电力企业法治合规建设优秀案例。